南充市疫情应急医院招聘/南充市疾控招聘

南充市第二人民医院高层次人才引进政策

〖壹〗
、南充市第二人民医院高层次人才引进政策主要包括通过公开报名、资格审查 、面试
、体检和考察政审等程序引进高层次人才
，并享受南充市提供的一系列支持政策
。引进程序 公开报名：符合高层次人才条件的人员需在规定时间内进行报名，提交相关材料。资格审查：医院对报名人员进行资格审查 ，确保符合招聘条件 。

〖贰〗、南充市第二人民医院2025年高层次人才引进拟聘用人员为刘海等7名同志
。根据《四川省南充精神卫生中心关于2025年引进高层次人才公开考核招聘拟聘用人员的公示》可知
，此次南充市第二人民医院（四川省南充精神卫生中心）开展的高层次人才引进工作，经过公开考核招聘流程 ，确定了拟聘用人员名单。

〖叁〗 、法律分析： 科学规划
、按需引进 。围绕医院发展的总体规划
，根据医院学科建设和人才队伍建设的需求，按照“按需引进、公开选聘 、择优聘用
”的原则进行引进
。 统筹兼顾
、突出重点。优先引进重点学科和紧缺专业急需的高层次人才 。

〖肆〗、二甲医院江苏省金湖县人民医院：应届博士安家费60万元 ，成熟型人才80万元
，另有购房补助30万元 、科研启动经费30万 - 40万元
。贵州省金沙县人民医院：临床专业博士25万元，其他专业15万元 ，提供100平米住房一套及每月人才补贴1万 - 2万元。

〖伍〗
、职称评定：符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格
，首次申报评定时可不受岗位职数的限制 。安居补助：给予每人比较高50万元安居补助
。住房保障：纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。

〖陆〗 、对于高层次人才，如具有博士学位、高级职称且在行业内有一定知名度的专家 ，医院可能会提供安家费
、住房补贴、科研经费等特殊待遇，基本工资和绩效奖金也会处于较高水平 。而对于中级职称或有一定工作经验的本科 、硕士人才
，薪资待遇会相对低一些，但也会根据其专业技能和工作表现给予相应的激励。

南充市二甲医院有哪些

〖壹〗
、南充市的二甲医院包括：南充市中心医院、南充市第二人民医院 、南充市第三人民医院等
。 南充市中心医院：南充市中心医院是该地区一所知名的二甲医院。它提供全面的医疗服务 ，包括内科
、外科、妇科 、儿科等多个科室 。医院拥有先进的医疗设备和一支经验丰富的医疗团队
，为当地患者提供高质量的医疗服务
。

〖贰〗
、南充市三人民医院，其历史可以追溯到1953年 ，当时的名称为南充市人民医院。在1996年
，医院成功晋升为二级乙等医院，并于1997年7月荣获世界爱婴医院认证 ，这标志着医院在妇幼保健领域达到了世界标准 。与此同时
，医院还承担了四川省中医药大学和南充卫校的教学实习任务，为医学教育贡献了自己的力量
。

〖叁〗、创建于1953年 ，前身为南充市人民医院 1996年创二级乙等医院
，1997年7月建成为世界爱婴医院 同时还是四川省中医药大学 、南充卫校的教学实习基地 医技科室30余个，开展部分国家二甲
、三乙医院的医疗技术项目。

〖肆〗、南充市中医医院“二甲”复评工作总结 南院区骨科 范小春 2013年8月我院迎接国家中医药管理局二甲医院复审工作 ，我院以优异的成绩顺利通过 。

〖伍〗 、西充是县而并非是市
。现在就你提出的模糊问题给你一个准确的清楚的答复：南充市中心医院（南充市人民医院）是三等甲级医院；南充市第五人民医院是二等甲级医院；西充县人民医院是二等甲级医院，近来正在创建三等乙级医院。是四川大学华西医院的远程教育医院；第三军医大学的实习医院 。

南充私人医院有哪些

例如南充川北医学院附属医院顺庆分院是一家综合性私人医院
，可以为患者提供内科、外科等多方面的医疗服务
。南充市友好医院则以其妇科和产科的医疗服务为主要特色。南充市肿瘤医院专注于肿瘤的治疗和康复服务，为癌症患者提供专业的医疗指导 。此外 ，南充生殖专科医院则专注于生殖健康及不孕不育的治疗。这些私人医院的存在
，为南充市民提供了多样化的医疗选取和服务
。

南充市中心医院 南充市眼科医院 南充市肿瘤医院 南充市骨科医院 南充市中心医院是南充市较为知名的民营医院之一，提供全面的医疗服务 ，包括内科
、外科、妇科 、儿科等多个科室。南充市眼科医院专注于眼科疾病的诊疗
，对于近视
、远视、青光眼等眼疾有专业的治疗手段和医生团队 。

私立医院多的很，大概有几十家 ，除开南充中心医院 、川北医附院
、二医院、三医院 、四医院
、五医院、嘉陵区人民医院 、南充卫校附属医院
、南充妇幼保健院、顺庆妇幼保健院 、东方医院这些公立医院外全是私立医院
。

南充市第五人民医院医院条件

〖壹〗、南充市第五人民医院是一家设施齐全
、专业细分的医疗机构。医院内部设有临床一级科室10个
，涵盖了20个二级专业组，以及6个医技科室 ，拥有250张病床
，分为医院本部、红十字急救中心和长乐分院三个部分，满足了多元化的医疗需求 。

〖贰〗 、医院现有职工总数为256人 ，其中卫生技术人员占绝大多数，达到242人
。在高级职称方面
，医院拥有正高职称的专业人才3人，副高职称的专家20人 ，中级职称的医务人员多达82人。专业技术人员的比例高达957%
，临床一线人员的教育背景深厚，大多具备本科学历或中级以上职称 。

〖叁〗
、医院设临床一级科室10个、二级专业组20个 、医技6科室个
、医院开放病床250张 ，分设医院本部、红十字急救中心 、长乐分院三大部分
。近来医院有老年医疗康复中心
、甲亢诊疗中心、疼痛诊疗中心 、腹腔镜微创手术中心
、肛肠痔瘘专科等特色专科
，医院普外科为南充市医学发展重点专科。

南充市中心医院的介绍

〖壹〗、南充市中心医院经过70年的稳健成长，其发展尤其显著 ，自1998年以来
，医院确立了依法治院 、科技兴院、民主管院
、发展富院的战略方针，推动了医院实现了非同寻常且快速的飞跃式发展 。这一策略的实施 ，见证了医院在医疗领域的持续突破和进步
。医院的规模不断扩大
，占地总面积达到16202亩。

〖贰〗、南充市中心医院规模庞大，设施完善 。医院内设有1300张病床 ，实际开放床位可达1500张，这为患者提供了充足的医疗资源。医院共设有41个临床二级科室
，涵盖了广泛的医疗领域，另外还有20个医技科室 ，为诊疗工作提供了强有力的技术支持
。

〖叁〗 、南充市中心医院是该地区一所知名的二甲医院。它提供全面的医疗服务
，包括内科
、外科、妇科 、儿科等多个科室 。医院拥有先进的医疗设备和一支经验丰富的医疗团队，为当地患者提供高质量的医疗服务
。 南充市第二人民医院：南充市第二人民医院也是一所二甲医院 ，位于南充市的繁华地区
，便于患者就医。

〖肆〗
、南充中心医院是一家国家综合型的三级甲等医院，这表明它在医疗技术和管理水平上达到了较高的标准 。医院在药品费用方面相对较为亲民 ，与川北附属医院相比
，这里的药品费用要低一些
。尽管如此，南充中心医院在检查设备方面可能不如川北附属医院先进 ，但医院的整体环境还是不错的。